En s’installant à 2h40 de Paris en TGV, on peut aussi changer de rame. © O'Brien

Le Vaucluse s’affiche
dans les gares et métros

Depuis le 31 août, Vaucluse Provence Attractivité déploie sa première campagne d’attractivité sur l’axe Paris – Lyon – Avignon. Son objectif : faire connaître le Vaucluse comme un territoire d’opportunités pour les actifs en quête de nouvelles perspectives professionnelles, qu’ils souhaitent travailler, entreprendre ou s’installer.

Alors que les talents recherchent de plus en plus un équilibre entre carrière et qualité de vie, cette campagne affirme une ambition forte : faire du Vaucluse un territoire où projets professionnels et qualité de vie se conjuguent.

Derrière cette campagne, il y a un enjeu essentiel : accompagner les entreprises qui recrutent en renforçant l’attractivité du territoire auprès des talents. Notre ambition est de faire du Vaucluse une destination choisie, où l’on vient pour travailler, entreprendre et construire son avenir.

Pierre Gonzalvez, Président de Vaucluse Provence Attractivité

Une campagne fondée sur des preuves concrètes

Conçue par l’agence marseillaise Sunmade, spécialisée en marketing territorial, cette campagne s’inscrit dans la signature « Vaucluse, le Sud des possibles ».
Son parti pris : montrer, à travers des exemples concrets, que le Vaucluse offre de réelles opportunités pour construire un projet professionnel sans renoncer à sa qualité de vie. Elle met en lumière les atouts du territoire : une situation géographique stratégique, un environnement favorable à l’investissement et à l’entrepreneuriat, un tissu économique dynamique, un cadre de vie reconnu et une offre culturelle riche. Avec un ton positif, contemporain et une touche d’humour, la campagne revisite les codes de la communication territoriale pour interpeller les talents en mobilité.

En entreprenant ici,
on peut faire pousser
de grandes idées. © O'Brien / Sunmade

Une visibilité déployée sur les bassins de talents

Le dispositif s’appuie sur une stratégie multicanale pour toucher les publics ciblés.
L’affichage constitue le principal levier, avec une présence dans les réseaux de transport de Paris, Lyon et Avignon TGV. La campagne est également visible dans la presse spécialisée, notamment dans Courrier Cadres, au sein d’un dossier consacré aux mobilités professionnelles.
Un dispositif digital complète cette présence auprès des cadres, dirigeants, familles en projet de mobilité et jeunes diplômés. Les réseaux sociaux prolongent la campagne avec des témoignages qui incarnent les possibilités offertes par le territoire.